久草视频免费在线,xxxx日日摸夜夜添夜夜添视频,色综合色综合久久综合频道,国产精品久久久久久久久久久不卡

美國簽證選L1簽證還是EB-5?

2016/04/26    來源:http://www.guopeiyouxue.com    編輯:m_e6f5e5

面對多重選擇時,人們會出現選擇盲目,在美國簽證選L1簽證還是EB-5?如何區別L1簽證還是EB-5?鷹飛國際(www.guopeiyouxue.com)介紹如下:

一、L-1簽證的背景

L1簽證是于1970年設立的,是美國移民局對外國商人到美國長期工作的入境許可,主要是用來鼓勵外國企業在美國做生意和投資,使大公司從海外引進人才。

L-1簽證分L-1AL-1B兩類。L-1A適用于高級管理人員, L-1B則適用于具用“專業技能”的外國公司雇員赴美從事專業技術工作。

二、申請L-1 簽證必須具備的條件

1.申請L1簽證的公司需要在美國有公司。

2.若跨國公司有意在美國購買其他公司,海外公司需要持有美國子公司50%以上的股份。

3L-1簽證申請人在國外的公司必須原先擔任經理或主管職位,即必須有相應的資格。

4L-1簽證申請人必須臨時派到美國為同一公司工作,擔任同一公司系統的經理或主管。如果選派到其他公司工作,不能申請L-1

5L-1簽證申請人必須在申請簽證前的三年內,在美國以外的海外公司連續工作一年以上。

6. L-1簽證的申請人的教育背景和相關經驗適合即將赴任的職位。

三、EB-5簽證和L-1簽證對比:

其實EB-5L-1是完全不同的兩種簽證類型,沒有可比性,EB-5屬于移民簽證,獲得的是美國永久居住權暨“綠卡”,而L-1是非移民工作簽證,只有通過杰出人才EB-1(一般為EB-1C,即跨國公司高管類移民簽證)的方式申請綠卡,因此嚴格意義上應該是EB-5簽證和EB-1C簽證的對比,兩種簽證各有利弊。

A.  EB-1C簽證的優勢:

1. 通過初始L-1簽證可以較快在美國呆下來,L-1的辦理只需要幾個月就能完成,沒有配額限制,速度相對較快,但L-1非移民簽證,需要在一年后續簽完成,申請人才可以提出EB-1C的申請,EB-1C雖然沒有排期,但由于申請成功率很低(下面詳解),很多人拿了L-1后,最后還是通過投資移民EB-5申請綠卡。

2. 初始投資額度小。EB-5的區域中心項目最低投資額度為50萬美金,而辦理L-1簽證投入的分公司啟動資金只需10萬美金左右。

3. L-1簽證享受很多移民待遇。L-1簽證持有者可以較小的投入享有與移民同等待遇,家屬辦理L2簽證進入美國,全家均可享受美國的各種社會福利。

4. 目前L-1簽證沒有排期或者名額限制,L-1A跨國公司主管人員可以直接向移民局提交I-140移民申請,而不需經過勞工證申請程序。在眾多的非移民簽證中,只有L1簽證持有人可享有這種優先權。

B. L-1簽證的弱勢:

1. L-1申請人可以獲得最長累計7年的簽證,但是每次簽發的有效期只有3年。如果該公司在美的子公司或分支機構剛剛成立一年或不到一年,那么首次的L1簽證的有效期則只有1年。如果在美的子公司或分支機構的利潤不能負擔起所有雇員以及日常開銷,那么L1簽證在到期后很難獲得續簽。

2. 投資者需要親自參與企業的經營管理。在美的分公司或分支機構需要持續運作并且健康發展,才能保證申請人持有L-1簽證在美居住,直到申請人通過其他方法獲得美國綠卡。而每次續簽L-1簽證時,不同的簽證官員對于所遞交的文件審核角度、個人觀點都有所不用,增加了續簽的風險性。

3. L-1簽證的申請需要提前準備國內公司和美國的相關材料,還要有海外公司出具的雇傭證明和董事會對此次輪換做出的決議等,所有非英文的材料要翻譯成英文,需要的材料多而且準備時間較長。(材料清單見附錄1

4. L-1簽證對學歷沒有特定的要求,但學歷確實是移民局判斷申請人能力的因素之一。

5.  L-1簽證無基本薪資要求, 但工資必須跟所擔任的職位收入相匹配。

6.  L-1簽證的初始投入比EB-5簽證少,但是如果在美國的分公司不能盈利,始終需要母公司支撐,考慮到美國的高額人工費用,最后拿下綠卡時的總投入可能極高。

久草视频免费在线,xxxx日日摸夜夜添夜夜添视频,色综合色综合久久综合频道,国产精品久久久久久久久久久不卡

        国产精自产拍久久久久久| 亚洲午夜黄色| 亚洲综合成人婷婷小说| 国产精品海角社区在线观看| 久久综合久久综合九色| 极品中文字幕一区| 免费观看欧美在线视频的网站| 亚洲福利免费| 国产欧美日韩在线视频| 久久精品国产69国产精品亚洲 | 国产情侣久久| 久久久久网址| 亚洲人成在线播放| 国产一区二区在线免费观看 | 欧美成人蜜桃| 99国产精品国产精品久久| 国产在线一区二区三区四区| 欧美福利网址| 美腿丝袜亚洲色图| 一区二区高清在线| 国产伦理一区| 国产精品久久久99| 久久亚洲不卡| 久久久精品五月天| 日韩性生活视频| 国产一区二区三区的电影| 国产精品视频一二| 嫩草伊人久久精品少妇av杨幂| 一区二区三区高清| 99riav久久精品riav| 国产欧美一二三区| 国产精品视频精品视频| 免费日本视频一区| 猛男gaygay欧美视频| 亚洲一区二区在线免费观看| 激情五月综合色婷婷一区二区| 国产伦精品一区二区三区高清版| 欧美成人免费在线| 欧美二区乱c少妇| 欧美一区二区三区啪啪 | 一区二区三区在线免费观看 | 欧美激情亚洲综合一区| 欧美xart系列高清| 亚洲欧美日韩精品久久久久| 1024亚洲| 亚洲黄色一区| 国产色视频一区| 国产亚洲精品bt天堂精选| 欧美日韩成人| 国产精品成av人在线视午夜片| 久久一二三国产| 一区二区三区四区蜜桃| 一本色道久久综合精品竹菊| 黄色精品一二区| 1024成人网色www| 国产欧美 在线欧美| 国产在线不卡精品| 国产精品三级视频| 国产视频精品va久久久久久| 欧美日韩黄色大片| 国产精品久久久久久久久| 欧美黑人国产人伦爽爽爽| 欧美久久久久久蜜桃| 美女久久一区| 狠狠色丁香婷婷综合| 亚洲国产成人高清精品| 国产一区999| 亚洲电影在线播放| 国产在线乱码一区二区三区| 亚洲高清色综合| 狠狠色狠狠色综合人人| 黄色影院成人| 国产亚洲激情| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 国产一区二区精品久久| 在线欧美影院| 樱花yy私人影院亚洲| 亚洲欧洲免费视频| 亚洲电影一级黄| 夜夜嗨av色一区二区不卡| 亚洲国产一区视频| 亚洲一区www| 久久视频一区| 久久夜色精品国产亚洲aⅴ| 麻豆久久久9性大片| 米奇777超碰欧美日韩亚洲| 欧美美女福利视频| 欧美激情aaaa| 国产欧美日韩亚洲| 国产精品最新自拍| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 亚洲第一色中文字幕| 亚洲婷婷综合色高清在线| 久久久久国产精品麻豆ai换脸| 久久精品一本| 欧美日本一区| 欧美日韩亚洲国产一区| 国产一区二区三区久久| 国产综合色在线| 在线综合亚洲| 久久这里有精品视频| 久久久激情视频| 欧美午夜宅男影院在线观看| 国产精品爱啪在线线免费观看| 韩日午夜在线资源一区二区| 激情久久影院| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 久久亚洲精品视频| 看片网站欧美日韩| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 国产伦精品一区二区三区免费| 亚洲国产视频a| 亚洲免费精彩视频| 久久偷窥视频| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 国产视频观看一区| 一区二区三区成人精品| 美国成人毛片| 欧美日韩一区精品| 亚洲国产精选| 国产午夜精品视频免费不卡69堂| 一本久久a久久精品亚洲| 久久免费黄色| 欧美成人综合一区| 国产在线观看一区| 亚洲人精品午夜| 久久青草久久| 国产精品综合av一区二区国产馆| 国内外成人免费激情在线视频| 亚洲一区二区三区精品视频| 欧美国产日韩一区二区| 欧美日韩国产综合视频在线观看 | 国产自产女人91一区在线观看| 影音先锋中文字幕一区| 欧美亚洲视频| 欧美日韩四区| 国产欧美午夜| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 欧美wwwwww| 国产精品亚洲成人| 亚洲尤物视频网| 欧美日韩午夜剧场| 国产小视频国产精品| 亚洲欧美精品一区| 国产精品v欧美精品∨日韩| 国模一区二区三区| 欧美诱惑福利视频| 国产精品一区久久久久| 亚洲第一精品电影| 久久综合狠狠综合久久激情| 国产一区二区电影在线观看| 亚洲精品九九| 欧美刺激性大交免费视频| 在线观看国产一区二区| 久久久99国产精品免费| 欧美日韩国产页| 一区二区三区久久网| 欧美日韩国产综合视频在线观看中文| 国产一区高清视频| 久久9热精品视频| 国产亚洲一区在线播放| 一区二区三区免费网站| 欧美性事免费在线观看| 亚洲一区不卡| 国产精品一二三视频| 亚洲精品色婷婷福利天堂| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 亚洲欧美国产毛片在线| 国产精品青草久久| 亚洲精品在线二区| 欧美精品一区二区在线播放| 亚洲久久一区| 欧美日韩国产精品一区| 国产在线精品一区二区夜色| 久久精品视频免费观看| 好看的日韩av电影| 久久综合网色—综合色88| 国产精品久久久久婷婷| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 国产日韩成人精品| 一区二区三区四区国产| 国产精品网站在线观看| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 樱桃成人精品视频在线播放| 欧美大色视频| 黄色成人在线| 欧美国产日韩xxxxx| 99视频精品在线| 国产精品扒开腿爽爽爽视频| 亚洲精选大片| 国产精品女人久久久久久| 欧美影院成年免费版| 一区精品在线| 欧美日韩www| 亚洲激情精品| 国产精品成人v| 欧美在线亚洲| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 欧美精品一区在线发布| 亚洲欧洲一区二区三区在线观看 |